いわきヤクルト販売株式会社 一般事業主行動計画

女性が出産後も活躍でき、男女ともに長く勤められる職場環境を作るため、次の行動計画を策定する

1. 計画期間

令和8年1月1日〜令和12年12月31日

2. 目標

男女とも平均勤続年数を20年以上にする

3. 取組内容・実施時期

令和8年 1月〜	昨年度、今年度の男女別の平均勤続年数を経営層・各部門長へ周知
令和8年 2月〜	従業員へ育児および介護休業規程の再周知 紙で保管していた規程をデータ化し、従業員が規程を確認しやすい環境を整備
令和8年 6月〜	育児休業及び介護休業からの復職者に対し、人事担当者による面談を年2回開催
令和8年 12月〜	部門長会議内で男女別の平均勤続年数を再確認 あわせて年間の離職者数を確認 それぞれの実績を踏まえ対策の見直しを行う ※令和9年以降、毎年実施